Разрешение на привлечение и использование иностранных работников оформляется работодателем, заказчиком работ (услуг) в отделе по вопросам трудовой миграции Управления Федеральной миграционной службы по Псковской области по представлении:
1. Заявления работодателя на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
2.Копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (или индивидуальных предпринимателей), заверенной нотариально.
3. Копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенной нотариально.
4. Для индивидуального предпринимателя: копии документа, удостоверяющего его личность.
5. Проекта трудового договора на каждого привлекаемого иностранного гражданина с указанием его паспортных данных, без даты; с обязательным указанием срока действия договора: «срочный, на 1 год с момента получения разрешения, на срок действия разрешения».
6. Оригинала платежного документа от имени работодателя об уплате госпошлины за оформление разрешения на привлечение иностранной ­рабочей силы (по 6 тыс. рублей за каждого привлекаемого работника)­
7. Ксерокопии паспорта лица, сдающего документы­.

Документы, представляемые работодателем на иностранных граждан, для оформления разрешений на работу иностранным гражданам:
1. Заявление на привлекаемого иностранного работника. Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур.
2.Цветная фотография иностранного гражданина размером 30 х 40 мм
3. Копия документа о профессиональном образовании, квалификации, полученного иностранным работником в иностранном государстве, или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании;
4. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый РФ в этом качестве. Срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления о выдаче разрешения.
5. В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.
6.Медицинские справки со штампом лечебного учреждения, регистрационным номером и датой выдачи, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством РФ (Постановление № 789 от 01.11.2002 г., № 188 от 02.04.2003 г.)
7.Сертификат установленного образца об отсутствии ВИЧ-инфекции;
8. Оригиналы платежных документов от имени иностранного гражданина об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу (по 2 тыс. рублей за каждого привлекаемого работника).
9.Гарантийное письмо.

Прием получателей государственной услуги осуществляется по предварительной записи по телефонам: 698-453,698-456.

Справки в г. Пскове по тел.: 698-453,698-454, 698-455, 698-456

Без предоставления всех перечисленных документов разрешения не выдаются!